अगर आपके Resume में है ये 5 बातें है तो वो बन जायेगा सुपरहिट

ये बात हम आपको समय समय पर अपने आर्टिकल के माध्यम से बताते रहते है कि आपको जॉब दिलाने में या आपके रिजेक्शन में आपके Resume का रोल सबसे इम्पोर्टेन्ट होता है |

ये आर्टिकल हाल ही में हुई एक स्टडी पर आधारित है | इस स्टडी में कुछ recruiters ने भाग लिया है और उन Resume के विषय में अपने विचार बताएं है जो shortlist होते है | इस स्टडी के अनुसार अधिकतर एम्प्लायर ऐसे Resume को shortlist करना पसंद करते है जो सिर्फ 2 पेज का हो और जिसमें कोई स्पेल्लिंग और grammatical गलती न हो |

ये है कुछ पॉइंट्स जिन पर recruiters सबसे अधिक ध्यान देते है |

  • पेज :

    अगर आपकाResume दो से अधिक पेज का है तो आपका पूरा Resume recruiter नहीं पढ़ पायेंगे और आपके Resume में मेंशन कुछ जरूरी आप recruiter तक नहीं पहुंचा पायेंगे | इस विषय में 43% recruiter की राय है कि Resume की length उसके shortlist होने में बहुत बड़ी भूमिका निभाती है | 80% एम्प्लायर ने 2 पेज के Resume को आइडियल माना है और बाकी 20% एम्प्लायर के अनुसार सिर्फ 1 पेज का Resume ज्यादा सुविधाजनक है |

  • स्पेल्लिंग मिस्टेक्स :                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  किसी भी प्रोफेशनल के लिए अपने काम में परफेक्ट होना बहुत जरूरी है ऐसे में Resume में दिखने वाली स्पेल्लिंग मिस्टेक्स आपका फर्स्ट इम्प्रैशन डाउन कर देती है | आपके Resume की grammatical और स्पेल्लिंग मिस्टेक्स सबसे पहले recruiter की नज़र में आती है | 55% एम्प्लायर के अनुसार grammatical मिस्टेक्स और सही स्पेल्लिंग वाला Resume जॉब सीकर का एम्प्लायर पर अच्छा इम्प्रैशन डालता है |

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  • कवर लैटर बिग नो :                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          अधिकतर recruiter कवर लैटर नहीं पढ़ते | timesjobs की एक स्टडी से ये पता चलता है कि केवल 10% recruiter ही कवर लैटर को जरूरी समझते है | 18% recruiter ये मानते है कि कवर लैटर किसी भी प्रकार से उपयोगी नहीं है | बाकि 72% एम्प्लायर के अनुसार कवरिंग लैटर Resume की इम्पोर्टेंस तो बढाता है लेकिन इसका कोई ज्यादा महत्व नहीं है |
  • C.V . का फॉर्मेट :                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      अगर आपके Resume का फॉर्मेट ऐसा है जिसे आसानी से पढ़ा जा सके तो 35% एम्प्लायर आपको एक्स्ट्रा पॉइंट्स देंगे | 33% recruiters के अनुसार अगर Resume में बहुत तरह के font का यूज़ हुआ हो या शब्द itlaic हो तो ऐसे C.V. बहुत annoying लगता गई | इसके साथ ही इस बात का पर भी ध्यान दे कि अधिकतर कैंडिडेट अपना Resume pdf फॉर्म में mail करते है जबकि recruiters Resume के word फॉर्मेट को ज्यादा परेफरेंस देते है |
  • E-Mail Id :

    आपके Resumeऔर आपकी पर्सनालिटी के साथ साथ आपकी mail id का भी प्रोफेशनल होना जरूरी है | कोई भी childish सी mail id अपने Resume में न मेंशन करें | कोशिश करें कि अपने नाम से मिलती जुलती mail id बनाये और उसे ही अपने Resume में भी मेंशन करें |

आशा करते है अपना Resume बनाते समय आप इन बातों क जरुर ध्यान रखेंगे | आपका Resume ठीक से बनाना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि आपके लिए इंटरव्यू में पहुचना | इस सभी बातों के साथ ये भी ध्यान रखें कि आप जिस जॉब में फिलहाल है उसकी रेस्पोंसिबिलिटी बिलकुल क्लियर आप अपने Resume में मेंशन करें |

 


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